Votre ADA est-il conforme? photo monte-escalier

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On vous a peut-être demandé si votre entreprise était conforme à l'ADA. Peut-être avez-vous même reçu une plainte selon laquelle ce n'est pas le cas. Mais que signifie la conformité ADA et à quoi ressemble-t-elle? Voici un guide étape par étape pour vous assurer que l'emplacement de votre entreprise est à jour.

Tout d'abord, qu'est-ce que l'ADA? ils American Disabilities Act (ADA) a été promulguée en 1990 pour protéger les personnes handicapées de la discrimination dans le travail, les logements publics, les transports et au-delà. La loi a introduit certains codes et paramètres pour répondre aux besoins des personnes handicapées dans leur vie quotidienne. Pour être compatibles, les entreprises doivent faire raisonnablement ADA emplois pour aider les personnes handicapées. Si vous possédez, exploitez ou louez une entreprise qui sert le public, en vertu de l'ADA, vous êtes obligé de modifier ou de construire une installation compatible et accessible à tous.

À quoi ressemble une entreprise conforme à l'ADA?

Il existe de nombreuses façons de concevoir ou de reconstruire un site Web d'entreprise pour être conforme à l'ADA. ils Lignes directrices ADA et les normes de conception décrivent plusieurs façons de créer un environnement accessible. Certaines des suggestions incluent:

  • Supprimer les barrières architecturales—Toutes les conceptions architecturales qui interdisent à une personne handicapée d'accéder à une entreprise sont considérées comme un obstacle. Cela peut inclure des étapes menant à une entreprise, des allées étroites et des espaces de stationnement qui limitent la manœuvrabilité des fauteuils roulants, des lames de porte difficiles à atteindre, des fauteuils roulants ou des toilettes de scooter, des comptoirs pour fauteuils roulants à haute altitude et des tables fixes et coin salon dans la salle à manger. Lorsque vous priorisez la suppression de ces barrières, vous devez d'abord vous concentrer sur l'accès à votre bâtiment à partir des trottoirs et des aires de stationnement, puis sur la conception de salles de bains avec fauteuils roulants.
  • Mettre à disposition un parking—Si votre entreprise propose un parking à ses clients ou employés, identifiez les emplacements réservés aux personnes handicapées près de l'entrée du bâtiment. Un espace de stationnement pour personnes handicapées doit être suffisamment large pour un véhicule ainsi qu'un espace de chaque côté (au moins huit pieds) pour permettre à une personne en fauteuil roulant ou en scooter de sortir du véhicule. De plus, il doit y avoir un chemin sûr entre le stationnement et l'entrée, exempt de marches ou de surfaces en pente. Les places de stationnement pour personnes handicapées doivent également être clairement signalées par des panneaux qui ne sont pas bloqués par un véhicule en stationnement.
  • Entrée accessible– Même une seule étape devant votre entreprise rend votre entrée inaccessible aux personnes en fauteuil roulant, mais heureusement, il existe plusieurs façons de la réparer. Les rampes peuvent être placées sur les marches, mais gardez-les à un degré sûr de 1:12 au plus raide. Si une rampe n'est pas une option, des ascenseurs peuvent être installés. Si votre entreprise possède plusieurs entrées, une seule doit être conforme à l'ADA.

Pour plus de suggestions sur la conception d'un espace conforme à l'ADA, comme des poignées de porte faciles à saisir, des passerelles allongées et des comptoirs de service inférieurs, visitez ADA.gov.

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Connaissez votre entreprise

En ce qui concerne l'hébergement ADA, il n'y a pas de solution pour toutes les tailles. Chaque entreprise est différente et un «logement abordable» peut signifier un certain nombre de choses pour toute entreprise. Certaines entreprises sont exemptées d'être conformes à l'ADA, selon la taille de l'entreprise, le service qu'elle fournit, son appartenance religieuse et plus encore. Assurez-vous de rechercher la langue ADA pour savoir ce qui vous convient, en particulier Titre I et Titre III.

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Choisissez vos solutions

Ces informations peuvent être intimidantes, mais il existe de nombreuses solutions pour rendre votre entreprise ADA compatible sans rénovations majeures. Les meilleures solutions sont simples. Le plus grand facteur décisif dans le choix de vos solutions sera la conception existante de votre bâtiment. Cela affectera le type de produits qui vous aidera le plus.

Si vous avez des étapes menant à votre entreprise, envisagez un rampe pour aider les personnes en fauteuil roulant à pénétrer dans votre immeuble. Si vous avez des escaliers intérieurs, un plate-forme verticale ou Monte-escalier peut être le meilleur.

La chose la plus importante est de peser vos options et de parler à un expert avant d'apporter des modifications. La première réunion nous aidera à avoir une idée de votre chambre et à comprendre vos besoins individuels.

Une fois que vous avez réfléchi à votre place, rassemblé les options et décidé de vos solutions, vous pouvez être assuré que vous savez que votre place d'affaires est accessible à tous.

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